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    组织平衡理论的代表人物是( )。

    • A、巴纳德
    • B、法约尔
    • C、韦伯
    • D、德鲁克
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    小李生活优渥,非常期望工作进步,按照期望理论对小李最有激励作用的做法是( )

    • A、增加工资
    • B、发放奖金
    • C、职务提升
    • D、物质奖励

    把管理职能划分为计划、组织和控制的美国学者是( )

    • A、戴维斯
    • B、法约尔
    • C、古立克
    • D、奥唐奈

    (判断说明)工作环境因素即工作本身之外的环境条件属于激励因素。

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